Tillbaka

Utvecklingsledare med särskilt ansvar för kompetensförsörjning

Bistånd - och Kvalitetsavdelningen

Värmdö är en förtrollande vacker plats i förändring där modiga medarbetare får saker gjorda. Genom tillit, handlingskraft och öppenhet, får våra medarbetare möjlighet att göra livet bättre för invånarna. I Värmdö ska varje medarbetare uppnå frihet att växa, frihet att välja väg, frihet att göra skillnad. Värmdö. Möt friheten.

Hos oss får du arbeta med något av det mest värdefulla som finns - att göra vardagen bättre för våra invånare i Värmdö kommun.

Bistånd- och kvalitetsavdelningen är en av tre avdelningar inom Vård- och omsorgskontoret. Avdelningen består av en kontorsövergripande stab samt två enheter för myndighetsutövning som riktar sig till äldre personer samt till personer med funktionsnedsättning. Som utvecklingsledare är du en del av staben tillsammans med tre ytterligare utvecklingsledare och medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS). Staben leds av avdelningschef.

I rollen som utvecklingsledare med särskilt ansvar för kompetensförsörjning ingår du i kontorets övergripande utveckling, främst med inriktning mot utförarverksamheterna. Du är ett nödvändigt nav i att planera och anpassa kompetensutvecklingen inom vård- och omsorgskontoret efter behov. Kvalitetshöjning och kompetensutveckling inom utförarverksamheterna berör hundratals medarbetare. Planering sker i nära samarbete med chefer, samordnare, utbildningsinstitut och utvecklingsledare. Du har det övergripande ansvaret för att samordna kontorets kompetensförsörjning och utbildningar.

I rollen ingår även att vara del i den övergripande utvecklingen inom kontoret samt att vara kontorets övergripande dataskyddskontakt.

Värmdö kommun arbetar efter konceptet ”Ett smartare Värmdö”. Ett kommunövergripande arbetssätt som innebär att vi har fokus på att förvalta våra skattemedel väl och nyttja våra resurser på bästa sätt. Det vill säga det som, i slutänden, ger det bästa värdet för våra kommuninvånare.

Ansvaret innebär att du hjälper till att samordna och kvalitetssäkra utbildning och kompetensutveckling genom att genomföra direktupphandlingar tillsammans med vår upphandlingsenhet. Du samordnar och planerar för det praktiska genomförandet av utbildningar. Du utgör ett stöd i chefernas rekryteringsprocess samt hjälper till att marknadsföra Värmdö kommun som arbetsgivare genom deltagande i mässor, sociala medier och i samarbete med både interna och externa samarbetspartners.

Du stöttar verksamheterna i GDPR-frågor och utgör en övergripande stödfunktion för kontoret i olika utvecklingsfrågor. Du hjälper till att omvärldsbevaka för att vi ska kunna arbeta proaktivt i vårt utvecklingsarbete. Du arbetar utifrån ett politiskt uppdrag och stöttar verksamheterna i att arbeta resurssmart för att på bästa sätt leverera goda resultat ut till våra kommuninvånare.

Vi söker dig som har ett nyfiket och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du har en högskoleutbildning med inriktning på pedagogik. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med utbildningsfrågor inom vård- och omsorg. Du behöver även ha grundläggande kunskap om GDPR.

Du besitter egenskaper som innebär att du har en egen drivkraft och kan arbeta självständigt på ett strukturerat sätt. Du har lätt för att knyta kontakter och samarbeta både internt och externt. Du kan ta egna initiativ och har förmåga att se till helheten. Du behöver ha förmåga att lägga upp en tydlig, inspirerande och pedagogisk struktur i ditt arbete.

För att på bästa sätt planera för kompetensutveckling och personalförsörjning är din analysförmåga av stor vikt. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

I Värmdö kommun erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag, semesterväxling till extra lediga dagar med mera. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten.

Anställningen omfattar heltid och är en tillsvidareanställning. Tillträde snarast möjligt.

Ansökan
Du söker tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” och följ sedan instruktionerna. Urval och intervjuer sker löpande så registrera gärna din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 27 januari 2023.

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta avdelningschef Anna-Carin Berglind 08-570 482 67 eller anna-carin.berglind@varmdo.se
Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast/ enl ök
Löneform Månadslön enl ök.
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Gustavsberg
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2022/565
Publicerat 2023-01-11
Sista ansökningsdag 2023-01-27