Fältsekreterare till Värmdös förebyggande enhet

Vår verksamhet

Den nya socialtjänstlagen innebär ett tydligare fokus på tidiga, förebyggande och lättillgängliga insatser för barn och unga. Socialtjänsten ska arbeta mer kunskapsbaserat och nå invånare tidigt – innan problem vuxit sig stora.

I vår förebyggande verksamhet arbetar vi trygghets- och brottsförebyggande med fokus på att stärka skyddsfaktorer och minska risken för normbrytande beteenden, skolfrånvaro och kriminalitet bland barn och unga. Fältsekreterarna har en central roll i att upptäcka ungdomar i riskzon och erbjuda stöd i ett tidigt skede.

Enheten för stöd och insatser tillhör avdelningen för Individ- och familjeomsorg. Inom enheten finns bland annat Mini Maria, Ungdomsmottagningen, Föräldrastöd Hamnen, Skolsociala teamet, SSPF/SIG och  fältverksamheten. 

Ditt uppdrag

I rollen som fältsekreterare kommer du att arbeta i nära samverkan med både interna och externa aktörer för att identifiera och stödja ungdomar mellan 10 och 17 år samt deras familjer. 

Som fältsekreterare arbetar du med tre huvudsakliga fokusområden:

Bedriva förebyggande och relationsskapande arbete på kommunens grund- och gymnasieskolor:

• Samverka med skolpersonal, elevhälsa och andra aktörer kring ungdomar i behov av stöd.
• Planera och genomföra förebyggande insatser och gruppverksamheter utifrån identifierade behov.
• Informera om socialtjänstens stödinsatser och arbeta för att sänka trösklarna till stöd och hjälp.
• Tidigt upptäcka ungdomar i riskzon för normbrytande beteenden, skolfrånvaro eller kriminalitet.

Arbeta med kvalificerade kontaktpersonsinsatser för ungdomar:

• Erbjuda individuellt stöd och motiverande insatser till ungdomar.
• Skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer med ungdomar och vårdnadshavare.
• Vara ett stöd i ungdomens vardag och bidra till positiva och hållbara förändringar.
• Samverka med familj, skola och andra professionella kring ungdomens behov.
• Dokumentera och följa upp insatser enligt verksamhetens rutiner.

Uppsökande arbete och fältverksamhet tillsammans med Värmdö Polarna

• Arbeta trygghets- och brottsförebyggande kvällar och helger tillsammans med Värmdö Polarna.
• Planera, genomföra och följa upp fältverksamheten. Arbetsleda Värmdö Polarna tillsammans med dina två närmaste kollegor.
• Upprätta orosanmälningar vid misstanke eller kännedom om att barn far illa.
• Samverka med polis, fritidsverksamhet och andra aktörer för att förebygga kriminalitet och social utsatthet bland unga.

Kvälls- och helgtjänstgöring är en naturlig del av arbetet.

Din erfarenhet

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan relevant beteendevetenskaplig högskoleutbildning.

Du har minst två års erfarenhet av socialt arbete med barn och ungdomar i riskzon och är van att samverka med skola, socialtjänst, polis och andra viktiga aktörer kring målgruppen.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbetsleda verksamhet, inklusive ansvar för planering, genomförande och uppföljning. Du har också dokumenterad erfarenhet av arbete med ungdomar med normbrytande beteenden samt av förebyggande och trygghetsskapande arbete kopplat till kriminalitet.

B-körkort är ett krav.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning inom barn och unga,
• erfarenhet av uppsökande, förebyggande eller behandlande arbete med barn och ungdomar,
• utbildning i eller erfarenhet av att arbeta med påverkansprogram, exempelvis RePulse,
• kompetens inom gruppledarskap, Signs of Safety eller nätverksorienterat arbete.

Dina personliga egenskaper

Personlig mognad - du är trygg och stabil i din yrkesroll, har god självinsikt och förmåga att fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer.

Samarbetsförmåga - du arbetar bra tillsammans med andra, bygger förtroendefulla relationer och samverkar på ett professionellt sätt med både kollegor och externa aktörer.

Ledarskap - du är tydlig, ansvarstagande och har förmåga att motivera och vägleda andra i arbetet. Du skapar trygghet och engagemang i de sammanhang du leder.

Strukturerad - du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt följer upp och driver arbetet framåt på ett självständigt och kvalitativt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning och omfattar heltid. Välkommen med din ansökan senast den 7 juni 2026. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden så skicka in din ansökan så snart som möjligt. För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning.