Närvaroexpert till utbildningskontoret

Vår verksamhet

Varje dag går cirka 7 000 barn och ungdomar till en skola i Värmdö. I utbildningskontoret ingår alla medarbetare och ledning med ansvar för allt som rör Värmdö kommuns utbildningsverksamhet. Detta ställer krav på ett välfungerande samspel mellan organisationens olika delar och processer.
Du som väljer att arbeta hos oss är också med och driver samhällsutvecklingen i Värmdö. Genom din kunskap, ditt engagemang och intresse kan du påverka och utveckla verksamheter och arbetsmetoder så att vi tillsammans gör Värmdö till en ännu bättre kommun att bo i. Alla arbetsuppgifter är viktiga och har stor betydelse för våra kommuninvånare.
Värmdö kommun strävar efter att bli en ledande skolkommun genom att systematiskt utveckla undervisningen och lärandemiljöerna för att höja skolresultaten och skapa likvärdiga förutsättningar för alla elever att nå sin fulla potential. Fokus ligger på tidiga insatser, hög kvalitet, och en sammanhållen skolverksamhet som främjar livslångt lärande från förskola till vuxenutbildning

Ditt uppdrag

Vi söker en engagerad och driven närvaroexpert som vill vara med och främja elevers närvaro och förebygga frånvaro i grund- och gymnasieskolan i Värmdö.
Som närvaroexpert blir du en central del av vårt arbete för att skapa bättre förutsättningarna för elever att delta i undervisningen och nå sin fulla potential. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt för att stödja skolor i deras arbete med att främja närvaro och förebygga frånvaro. Tillsammans med skolledare, lärare och andra aktörer bidrar du till att identifiera utmaningar, utveckla effektiva arbetssätt och skapa hållbara lösningar. Du kommer också att ha en roll i arbetet med den återvändargrupp för elever med mycket hög frånvaro som vi kommer att starta upp i kommunen under året.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att:
- Stödja skolor i att utveckla och implementera handlingsplaner och rutiner för att främja närvaro.
- Analysera närvarostatistik och trender samt identifiera riskfaktorer på individ-, grupp- och organisationsnivå.
- Hålla workshops och utbildningar för skolpersonal om strategier för att främja närvaro och hantera frånvaro.
- Samarbeta med elevhälsa, socialtjänst och andra externa aktörer för att skapa ett starkt stödjande nätverk kring elever med hög frånvaro.
- Handleda och coacha till exempel skolledning, elevhälsans personal och mentorer i deras närvarofrämjande arbete.

Din erfarenhet

- breda och djupa kunskaper inom pedagogik och socialt arbete.
- flerårig erfarenhet av att arbeta med elevhälsa, skolutveckling eller socialt arbete, gärna med fokus på närvaro och frånvaro.
- god förståelse för skolans uppdrag, inklusive styrdokument och lagstiftning som påverkar arbetet med närvaro och frånvaro.
- flerårig erfarenhet av att arbeta med elever med omfattande och problematisk skolfrånvaro.
- förmåga att analysera och presentera data för att stödja beslut.
- god förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Det är meriterande om du har kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och hur dessa kan påverka skolnärvaro. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av att leda förändringsarbete i skola eller liknande verksamhet, gärna med fokus på närvarofrämjande arbete.

För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, lösningsfokuserad och relationsskapande. Du har ett genuint engagemang för barns och ungdomars rätt till en god utbildning i en trygg miljö. Du har god samarbetsförmåga och trivs att arbeta både individuellt och tillsammans med andra.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Din kompetens

Stabil
Relationsskapande
Strukturerad
Problemlösande analysförmåga

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om oss

Inom avdelningen för Styrning och kvalitet finns alla centrala funktioner som arbetar med utbildning samlade. Avdelningens uppdrag omfattar myndighetsutövning inom utbildningsområdet, prognos- och behovsbedömningar samt lednings- och verksamhetsstöd till de kommunala verksamheterna. Avdelningen arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, kunskap och kompetens med effektiva arbetssätt och processer.

För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning. Detta beställer du själv och tar med till ett eventuellt intervjutillfälle.

Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag, semesterväxling till extra lediga dagar och mycket mer. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten.

Anställningen avser heltid och är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande så sök redan idag.

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan.

Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.